GBD Digital 180

Sistemul Complet de Evaluare a Creșterii și Performanței Afacerii

la prețul a 3 ore de consultanță și cu doar 3 ore din timpul tău,

economisind zeci de mii de lei pe consultanță clasică, cu rezultate incerte.

💎După câteva ore investite în Program, pleci cu:

✅ Un Mindset Radical – „Din Pilot Automat în Arhitect al Propriei Creșteri și Performanțe”

✅ Identitatea Operaționalizată – „De la Postere pe Pereți la Busola Deciziilor Zilnice”

✅ Evaluarea Performanței – „Radiografia Completă a Performanței Afacerii Tale într-o Singură Imagine”

✅ Designul Creșterii Afacerii Tale – „De la Unde Ești la Unde Poți Ajunge în 3 Pași”

✅ Designul Schimbării – „Trecerea la Creștere și Performanță Radicală”

✅ Planul Schimbării – „De la Strategie la Execuție – Planul Rezultatelor pe 3 Luni”

🧠 REZULTATUL CHEIE #1: MINDSET RADICAL

„Din Pilot Automat în Arhitect al Propriei Creșteri și Performanțe”

Majoritatea afacerilor operează din „știu că știu” – repetă ce face toată lumea din industrie. Adevărata transformare e în zona „nu știu că nu știu” la care puțini ajung.

Growth by Design te duce în necunoscutul radical unde se află potențialul real de creștere și performanță fără precedent.

Ce primești:

  • ✅ Cele 3 Zone de Cunoaștere aplicate în afacerea ta

  • ✅ Cele 3 Niveluri de Măiestrie în Performanță: Novice (începător), Competent și Maestru

  • ✅ Cele 3 Viitoruri (pe termen Lung, Mediu și Scurt) care creează contextul pentru creșterea și performanța afacerii tale

  • ✅ Diferența dintre Creștere și Performanță: creșterea definește potențialul, performanța îl transformă în realitate

Impactul practic:

  • 📊 Claritate Strategică: vezi dacă deciziile vin din radical sau obișnuit

  • 💡 Diagnostic Rapid: identifici mentalitatea din care acționezi

  • 🎯 Aliniezi Echipa: înțelegi diferența dintre novice, competent și maestru și impactul asupra performanței angajaților

  • 📈 Rezultate mai Bune: dezvolți capacitatea de a vedea oportunități ignorate de concurență

🎯 REZULTATUL CHEIE #2: IDENTITATEA REDEFINITĂ

„De la Postere pe Pereți la Busola Deciziilor Zilnice”

Viziune, Misiune, Valori – majoritatea companiilor le au pe website, puține le trăiesc zilnic.

Growth by Design le redefinește într-un mod simplu, memorabil și pe care îl poți pune în practică: transformabil în decizii, comportamente și rezultate măsurabile concrete.

Ce primești:

  • ✅ Metoda de creare a Viziunii: de la activitatea zilnică la beneficiul ultim pentru umanitate

  • ✅ Misiunea ca Propunere de Valoare pe care o poți pune în Acțiune: ce oferi TU azi ca să contribui la realizarea viziunii

  • ✅ Valorile ca Set de Comportamente Măsurabile: comportamente necesare pe fiecare rol care se transformă în acțiuni și rezultate măsurabile

  • ✅ Conceptul Oamenilor de Creștere: cine va transforma identitatea în realitate

Impactul practic:

  • 📊 Folosești identitatea pentru a te diferenția și a ieși din războiul prețurilor

  • 💡 Schimbi focusul de la controlul costurilor la creșterea profitabilă a vânzărilor

  • 🎯 Atragi și păstrezi oamenii performanți dincolo de factorul financiar

📊 REZULTATUL CHEIE #3: EVALUAREA PERFORMANȚEI AFACERII

„Radiografia Completă a Performanței Afacerii Tale într-o Singură Imagine”

Descoperi Indicatorul Unic de Performanță (“The 1-KPI)”) pentru fiecare Motor de Creștere:

Dinamica Veniturilor pentru Motorul Produs

Profitabilitatea pentru Motorul Model de Afaceri

Productivitatea Angajaților pentru Motorul Oameni

Fiecare indicator se compară cu media industriei tale.

Vezi exact unde te afli cu nivelul de performanță de azi (Scăzut, Mediu, Ridicat sau Radical), diferențele dintre percepție și realitate, ce motoare trag afacerea în sus sau în jos.

Ce primești:

  • ✅ Evaluezi simultan și vizual cele 3 Motoare de Creștere: Produs, Model de Afaceri și Oameni

  • ✅ Indicatorul Unic de Performanță (“The 1-KPI”) pentru fiecare Motor de Creștere

  • ✅ Evaluezi Portofoliul de Produse și Servicii și Liniile de Business: poți evalua și vizualiza performanța fiecăruia

  • ✅ Comparația Autoevaluare versus Indicatorul Unic de Performanță (“The 1-KPI”): percepție versus realitate, cât de mare este decalajul și impactul asupra performanței

  • ✅ Înțelegi Degradarea Performanței: fără acțiune de menținere sau creștere a performanței, aceasta scade la nivelul motorului cel mai slab performant

Impactul practic:

  • 📊 Atragi mai mulți clienți prin îmbunătățirea ofertelor tale de produse și servicii bazată pe valoarea oferită cumpărătorilor dincolo de preț

  • 💡 Crești profitabil vânzările prin transformarea costurilor în investiții profitabile pentru afacere și clienți, nu doar prin reducerea lor

  • 🎯 Crești productivitatea angajaților tăi prin îmbunătățirea rezultatelor lor

🚀 REZULTATUL CHEIE #4: DESIGNUL CREȘTERII

„De la Unde Ești la Unde Poți Ajunge în 3 Pași”

Procesul complet:

  1. Aliniezi performanța celor 3 motoare la nivelul optim
  2. Faci saltul către nivelul următor
  3. Aplici metoda ERCC (Elimină, Reduce, Crește, Creează) pentru a desena creșterea afacerii tale

Ce primești:

  • ✅ Nivelul Optim de Performanță al Motoarelor de Creștere: la doar un salt distanță de unde ești acum

  • ✅ Cele 4 Acțiuni Radicale care te duc la transformare folosind metoda ERCC (Elimină, Reduce, Crește, Creează) pentru: Produs, Model de Afaceri și Oameni

Impactul practic:

  • 📊 Creștere și performanță predictibilă și sustenabilă

  • 💡 Mai multă cerere din piață, vânzări mai profitabile și oameni mai performanți

🎨 REZULTATUL CHEIE #5: DESIGNUL SCHIMBĂRII

„Trecerea la Creștere și Performanță Radicală”

Cei 2 Factori de Influență (Driveri) pentru fiecare Motor de Creștere:

Produs: Utilitate versus Preț

Model de Afaceri: Venituri versus Costuri

Oameni: Implicare versus Recompense

Acești factori creează cele 4 Arhetipuri (tipuri de comportament) pentru fiecare Motor de Creștere.

Îmbunătățirea valorică (folosind acțiunile Reduce și Crește) te duce la nivelul Ridicat de performanță.

Crearea de valoare nouă (folosind acțiunile Elimină și Creează) pentru non-clienți te duce la nivelul Radical de performanță.

Ce primești:

  • ✅ Cei 2 Factori de Influență (Driveri) pentru Motorul Produs, Model de Afaceri și Oameni clar definiți

  • ✅ Cele 4 Arhetipuri (tipuri) pentru fiecare Motor: clasificare clară a tipurilor de creștere

  • ✅ Arhetipurile Unificate: alinierea celor 3 motoare pentru coerență maximă a creșterii și performanței

  • ✅ Călătoria Cumpărătorului: accesul direct la creștere ridicată

  • ✅ Non-clienții Cererii, Profitabilității și ai Performanței Individuale: accesul direct la creștere radicală

  • ✅ Cele 4 Acțiuni Radicale folosind metoda ERCC (Elimină, Reduce, Crește, Creează): accesul la rezultate fără precedent

Impactul practic:

  • ⚡ Ai acces rapid la niveluri de creștere și performanță fără precedent și sustenabile

  • 📈 Dobândești un mindset orientat spre valoare, nu spre efort, care creează experiențe irezistibile pentru clienți, te diferențiază radical de concurență, deschide calea extinderii și scalării profitabile și motivează angajații dincolo de bani

📋 REZULTATUL CHEIE #6: PLANIFICAREA SCHIMBĂRII

„De la Strategie la Execuție – Planul Rezultatelor pe 3 Luni”

Definești Obiective, Rezultate Cheie, Responsabil și Termen Limită pentru Identitate și pentru fiecare Motor de Creștere.

Transformi metoda ERCC (Elimină, Reduce, Crește, Creează) în Obiective și Rezultate Cheie folosind framework-ul ORC (Obiective și Rezultate Cheie).

Ce primești:

  • ✅ Framework-ul ORC (Obiective și Rezultate Cheie) aplicat simultan pe Identitate și pe Motoarele de Creștere: schimbare sistemică de mentalitate care transformă procesul de planificare

  • ✅ Template (șablon) cu exemplu real: vezi exact cum se construiește planificarea schimbării

  • ✅ Conexiunea dintre metoda ERCC (Elimină, Reduce, Crește, Creează) și framework-ul ORC (Obiective și Rezultate Cheie): fiecare acțiune (Elimină, Reduce, Crește, Creează) poate deveni obiectiv sau rezultat cheie în planificare

Impactul practic:

  • 📊 Poți să planifici și să dai start la implementare, singur sau împreună cu echipa ta, chiar din ziua următoare

Testimoniale

Am intrat în programul Growth by Design cu nevoia clară de… claritate. Ne doream să știm ce acțiuni ne pot duce, cu adevărat, la următorul nivel. A fost o experiență intensă, plină de idei bune, ritm alert și multe Aha!-uri. Am ieșit cu o strategie clară și aplicabilă imediat, mai ales în zona de creștere a calității serviciilor pentru clienții noștri. Cel mai valoros câștig? O echipă care a înțeles nu doar ce schimbăm, ci și de ce. GBD face ce puține programe reușesc: pune direcția în ordine, cu sens și cu pași concreți, care chiar duc lucrurile mai departe.

Angi Ionescu

CEO și fondator, Clinica The MIND

Am venit în Programul Growth by Design™ cu provocarea industriei: luptă pe preț, îmbunătățiri marginale și reducere de costuri. Noi voiam altceva. Și am primit mai mult decât ne-am imaginat. În doar 4 zile, am resetat traseul de creștere la Caretta. Ne-am aliniat ca echipă, am redefinit viziunea și am redesenat strategia pentru următorii ani, lucrând pe cele trei motoare: produs, model de afaceri și oameni. Growth by Design nu e un curs, ci un sistem de operare nou pentru dezvoltarea afacerilor. Dan și Adi ne-au provocat, ne-au ghidat, ne-au ajutat să lucrăm direct pe ADN-ul companiei. Ce face Growth by Design diferit? Merge la sursa creșterii și performanței. Și schimbă jocul.

Ciprian Marcu

Fondator & CEO, Caretta

Implementarea modelului Growth by Design la FMS a îmbunătățit semnificativ managementul operațional și strategia noastră, conducându-ne către o profitabilitate ridicată. Acest model a sporit performanța echipei noastre, aliniindu-se cu obiectivele noastre de excelență operațională. Dan și Adi ne-au ajutat să clarificăm definițiile rolurilor și să ne concentrăm pe alinierea strategiei cu sarcinile zilnice. Asumarea rolurilor redefinite de către echipă a dinamizat creșterea și profitabilitatea noastră, sporind în același timp angajamentul, motivația și responsabilitatea lor. Modelul Growth by Design a fost valoros în orchestrarea sistemului nostru de performanță și asigurarea clarității strategice, marcând o schimbare importantă în operațiunile noastre.

Daniel Pana

VP Operations , EnergyPal & FMS

Echipa de conducere a RockThePost a avut privilegiul de a lucra cu Dan. Înainte de vizita lui Dan, RockThePost funcționa într-un spațiu foarte competitiv încercând să își dea seama cum să adauge valoare într-un mod unic.  Lucrând cu Dan, am avut câteva revelații când am înțeles direcția pe care trebuie să o ia compania pentru a deveni una dintre cele mai importante platforme online din spațiul de investiții pentru startup-uri.  După 3 luni de la un astfel de moment magic, suma pe care startup-urile lansate pe platforma RockThePost le-au atras în mod colectiv a crescut de la 4 milioane de dolari la peste 17 milioane de dolari. Rolul lui Dan a fost critic și vom fi întotdeauna recunoscători pentru contribuția sa.

Alejandro Cremades

Cofondator , Rock The Post

Adoptarea modelului Growth by Design, coordonată de Dan și Adi, a fost transformatoare. Ne-a ajutat să redefinim compania și să realiniem viziunea, misiunea și valorile pentru a valorifica noi oportunități de creștere. Obiectivele mele ca actionar au devenit parte integrantă a planificării noastre strategice. Focalizarea clară a Growth by Design a crescut  așteptările și rezultatele noastre, asigurând atingerea obiectivelor de creștere pe 3 ani. Văzând conducerea și personalul nostru aliniat și activ implicat este elocvent, că Growth by Design este ingredientul secret pentru creșterea sistemică și schimbarea radicală în orice organizație.

Lucian Anghel

Fondator & CEO, EnergyPal & FMS

Fondatorii Growth By Design

Dan Mocanu

Radical Growth
Architect

Mai multe despre Dan

„Transformă companiile în orchestre armonizate,
 ghidând creșterea prin inovație radicală în valoare.„

Dan Mocanu, cofondator al Programului Growth By Design și Radical Innovation Architect, redefinește creșterile afacerilor prin strategii care le propulsează în sfere de creștere neexplorată. Un expert respectat în Strategia Oceanului Albastru și creator al Metodei Orchestrei, Dan transformă organizațiile în orchestre bine armonizate. Abordarea sa inovatoare de ‘partitură muzicală’ aliniază perfect strategia și execuția, asigurând o aliniere totală organizațională și performanță radicală ca normă. Prin Inovația în Valoare, el ajută companiile să facă irelevantă concurența. Dan a fost onorat cu Medalia Custodelui Coroanei Române de către Majestatea Sa Margareta a României pentru impactul său remarcabil asupra dezvoltării antreprenoriatului.

Adi Ploscaru

Radical Performance Architect

Mai multe despre Adi

„Transformă companiile în orchestre bine armonizate, ghidând creșterea prin performanță radicală.”

Adi Ploscaru, cofondator al Programului Growth By Design și Radical Performance Architect, redefinește creșterea în afaceri prin performanță fără precedent în conceperea și execuția strategiei. Cu 20 de ani de experiență în management, vânzări, training și consultanță financiară, deținând o Certificare Europeană în analiză financiară, Adi a orchestrat performanța financiară și non-financiară pentru sute de afaceri. Sub îndrumarea lui, strategiile de creștere profitabilă sunt implementate impecabil, asigurând o performanță radicală.

Întrebări Frecvente

a. Abordarea schimbării astăzi

Tradițional, companiile tratează motoarele de creștere ale afacerii – produs, model de afaceri și oameni – separat și doar în criză, rezolvând problemele pompieristic. Growth by Design (GBD) aduce o abordare disciplinată pe fiecare motor de creștere:

  • Produsul captează cererea
  • Modelul de afaceri captează profitabilitatea
  • Oamenii captează productivitatea

Prin metodologia GBD, clienții descoperă cauzele reale ale problemelor de creștere și performanță, evaluează corect și creează schimbări strategice durabile. Motoarele funcționează optim doar aliniate, fiecare având structuri și metrici proprii. Noi ajutăm echipele să se alinieze la starea actuală și să gândească schimbarea printr-un limbaj nou, care le dă acces la rezultate radicale.

b. Pentru cine este Growth by Design?

Programul Growth by Design este conceput pentru antreprenorii care știu că pot mai mult indiferent de dimensiunea și stadiul afacerii. Este pentru liderii cu ambiție de creștere și performanță radicală, care se confruntă cu provocări aparent insurmontabile: cerere sub așteptări, costuri în creștere și performanță scăzută.

Growth by Design nu este un curs de afaceri, este o intervenție profundă asupra structurii afacerii tale, acționând asupra celor trei motoare esențiale ale creșterii: produsul, modelul de afaceri și oamenii.

Growth by Design este o experiență intensivă, concepută pentru a transforma fundamental modul în care abordezi creșterea și performanța în afacerea ta. Acest program este un think-tank dinamic care facilitează inovația în produse, strategii și implementare pentru creștere fără precedent.

Spre deosebire de soluțiile “făcute din mers”, Growth by Design cere un angajament profund și o participare activă disciplinată. Programul cere implicare, interacțiuni productive și colaborare între antreprenori și echipele lor. Growth by Design este sistemul complet de creștere și performanță radicală care te echipează cu o metodologie pe care poți să o aplici instant cu rezultate imediate.

Growth by Design nu furnizează informații, ci oferă un arsenal de instrumente cu impact radical care vă vor ajuta să excelați în strategie și execuție, facilitând dezvoltarea voastră continuă. Acest program  pregătește antreprenorii si echipele lor să depășească cu brio provocările schimbărilor de la orizont.

c. Schimbarea perspectivei cu „Growth by Design”

Într-o lume în care 70% dintre inițiativele de schimbare eșuează, iar 90% dintre produsele noi dispar în primii ani, Growth by Design este soluția care rupe acest ciclu.

În contextul provocărilor de azi, programul Growth by Design vine cu o abordare radicală asupra creșterii și performanței prin abordarea simultană a motoarelor cheie de creștere: Produs, Model Afaceri și Oameni. Cu focus pe crearea de valoare și atingerea performanței fără precedent ca standard, tu împreună cu echipa ta veți descoperi noi căi de creștere radicală, profitabilă și cum puteți aplica Growth by Design pentru realizarea obiectivelor de creștere.

În secțiunile care urmează tu și echipa ta veți descoperi cum puteți face trecerea spre creștere și performanță radicală cu Growth by Design.

Îți recomandăm să împărtășești această prezentare cu oamenii cheie din echipa ta. 

Angajamentul nostru și Garanția oferită

Numeroși factori pot afecta rezultatul unui proiect. Totuși, cu angajamentul nostru și o metodologie dovedită, putem garanta succesul doar dacă echipa finalizează integral procesul de pregătire cerut de Growth by Design, la termen, și participă activ și productiv pe tot parcursul programului.

Garanția noastră nu e doar o promisiune, ci expresia încrederii în puterea programului de a livra rezultate. Ea depinde de un parteneriat onest și angajamente respectate. Dacă îți faci partea, iar la final nu ești mulțumit de rezultate, primești banii înapoi.

​

EVALUEAZĂ AFACEREA!